La "Reforma" Laboral: El Gobierno Ratifica el Plan de Liquidación de Derechos Sindicales
Prensa
La "Reforma" Laboral: El Gobierno Ratifica el Plan de Liquidación de Derechos Sindicales
BUENOS AIRES - El gobierno de la ultraderecha ha desenmascarado su verdadero objetivo detrás de la cacareada "reforma laboral": la destrucción del poder de negociación colectiva y la profundización de la precarización en beneficio del empresariado. El secretario de Trabajo, Julio Cordero, confirmó ante la Comisión de Presupuesto que la reforma incluirá los peligrosos conceptos de "salarios dinámicos" y la prevalencia de "convenios por empresas", una hoja de ruta escrita por la Unión Industrial Argentina (UIA) y el capital concentrado.
La frase de Cordero, "Hay que proteger al sector privado", no hace más que confirmar que esta "reforma" es, en esencia, una contrarreforma de clase, diseñada para disciplinar a la clase trabajadora y aumentar la tasa de ganancia patronal a costa de los derechos históricos.
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???? Salarios Dinámicos: La Legalización de la Pobreza Laboral
El concepto de "salarios dinámicos" es el eufemismo neoliberal para imponer la volatilidad salarial y desmantelar el piso de ingresos garantizado por los convenios colectivos. En un contexto de inflación descontrolada y recesión, esto significa, en la práctica:
• Pérdida de Poder Adquisitivo: El salario dejará de ser una base de sustentación y quedará atado a los vaivenes de la productividad o la rentabilidad coyuntural de cada sector, una trampa para licuar ingresos permanentemente.
• Abolición de la Homogeneidad: Se socava el principio de "igual remuneración por igual tarea" al permitir que trabajadores de un mismo sector tengan salarios radicalmente diferentes, fragmentando la fuerza laboral.
Esta medida es un ataque directo a la conquista histórica del salario mínimo, vital y móvil y busca instaurar la lógica de que el costo de la crisis debe ser asumido íntegramente por los trabajadores.
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???? Convenios por Empresas: El Golpe Mortal a la Negociación Colectiva
El verdadero caballo de Troya de esta reforma es el intento de imponer la prevalencia de los convenios por empresa sobre los convenios por rama o actividad. Esto representa un golpe letal al modelo sindical argentino y al poder de los grandes gremios:
• Fragmentación Sindical: Al obligar a negociar "empresa por empresa", se atomiza y debilita a la representación sindical. Una pequeña comisión interna tiene incomparablemente menos fuerza para resistir el ajuste que una federación nacional.
• Flexibilización a la Carta: El empresariado podrá imponer condiciones de trabajo y salarios a la baja de forma diferenciada, erosionando los derechos conquistados en las grandes negociaciones colectivas que rigen para toda la actividad. Se busca legalizar la flexibilidad laboral a medida del patrón, habilitando jornadas más extensas, peores condiciones y menor protección.
• Destrucción del Convenio Colectivo: El Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), pilar del derecho laboral argentino, se convierte en papel mojado al perder su carácter de piso mínimo obligatorio.
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✊ El Gobierno Protege a los Patrones, la Clase Trabajadora Debe Responder
Las declaraciones del Secretario Cordero, un hombre con larga trayectoria en el sector empresarial, confirman que el supuesto objetivo de "modernizar" o "destrabar" la economía no es más que una tapadera para un modelo de explotación brutal. La "protección" que el gobierno garantiza no es para el pueblo, sino para la ganancia capitalista.
Frente a este embate, la respuesta debe ser contundente y unificada. Los gremios, las centrales sindicales y el conjunto de la izquierda tienen la obligación de articular un plan de lucha nacional que no solo frene la "reforma laboral", sino que revierta la ola de ajuste que empobrece a millones. La defensa del salario, del CCT y de los derechos sindicales es la defensa de la dignidad de la clase obrera frente a la ofensiva del capital.
